Eptica, parmi le Top 100 des sociétés qui recrutent dans le numérique!

Eptica, parmi le Top 100 des sociétés qui recrutent dans le numérique!

Publié le: 17 Mars 2017
Auteur: Anne-Laure Hamery - Directrice RH

3 questions à Anne-Laure Hamery, Responsable RH du groupe Eptica : 

1. Eptica figure dans le classement French Web du Top 100 des sociétés qui recrutent dans le numérique, publié aujourd’hui. Quelles sont vos prévisions de recrutement pour l’année à venir ? 

Chaque année Eptica recrute plus de 30 nouveaux collaborateurs sur ses différents marchés (Paris, Londres, Singapour, Boston). Grâce à notre forte croissance, nous créons constamment de nouveaux départements (2017 : le Customer Success), des postes (2017 : DevOps, Customer Success Manager etc..) ou nous développons nos établissements en local  (2017 : Nantes et Londres).

2. Et quels sont les profils que vous ciblez ? 

Chez Eptica nous recrutons principalement pour les pôles Ventes (Sales, Presales), Services Professionnels (Chefs de projet, Consultants) et R&D (DevOps, développeurs J2EE, Technical Managers). 

Depuis un an, nous avons également mis en place de nouvelles méthodes de recrutement plus innovantes et qui nous aident véritablement dans la recherche de nouveaux talents. En intégrant notre propre technologie, Eptica Lingway (nos solutions de recrutement fondées sur l’IA), nous avons amélioré nos process et accru notre efficacité ! 

Nous poursuivons sur cette voie dans notre politique de gestion des talents avec la mise en place courant 2017 de notre Chatbot pour dialoguer avec nos salariés. 

3. Qu’est-ce que vous dites aux candidats que vous recevez ? Rejoindre le groupe Eptica, c’est participer à quel projet ? 

Rejoindre Eptica c'est participer à l'enrichissement de notre culture d'entreprise fondée sur 4 valeurs clés : Ténacité Innovation Loyauté Diversité. Nous recherchons des “Epticiens” ! Cela signifie pour nous la capacité à partager et transmettre des expériences variées. C’est aussi être capable d’innover au quotidien dans la réalisation de ses tâches et donc savoir se remettre en question à chaque instant pour mieux servir nos clients. Enfin, être déterminé à contribuer au succès de notre groupe en France et à l'étranger. Nous sommes fiers d'accueillir plus de 24 nationalités différentes dans le Groupe, c’est une force !

C’est aussi participer à l’aventure d’une entreprise européenne leader sur le marché des technologies de l’IA au service de l’expérience client digitale. Nous avons une expertise de plus de 10 ans dans le traitement automatique du langage naturel pour doter nos solutions d'une compréhension automatique des demandes des clients. C'est un savoir-faire unique et recherché sur le marché que l'on transmet aux collaborateurs. 

Et grâce à nos solutions, c’est la vie de millions d’individus qui ont besoin d’échanger avec les entreprises et les marques pour prendre les décisions de la vie quotidienne qui est simplifiée ! Pour nos collaborateurs, c’est une grande fierté ! 

Certains collaborateurs ont bénéficié d'une mobilité internationale pour renforcer nos équipes sur des projets stratégiques...c'est aussi cela l'agilité chez Eptica !

Tags : recrutement, collaboratif, corporate
Catégories: Bonnes Pratiques, News

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